标准是军事训练水平的“刻度”。当今世界，新军事变革日新月异，战场环境发生深刻变化，战争制胜机理持续演进。要想打赢未来严寒条件下的战斗，冬季训练必须因时而变，立起对接未来战场的新标准。
以往，受客观因素制约，我军冬季训练常常停留在“走、打、吃、住、藏”等初级层面。近年来，随着武器装备更新换代，兵员素质结构显著改善，我军信息化建设加速转型，为提高冬训质量效益提供了物质基础，也对冬训提出了新要求。立起新标准，成为当前冬训的应有之义。
仗怎么打兵怎么练。围绕严寒条件下信息化作战，要转变传统的冬训指导理念和实施标准，实现从练“铁脚板”到练信息化、从注重耐寒训练到突出信息素养、从注重传统课目到突出网聚能力的嬗变。要坚决剔除减少人装出动、回避险难课目等和平积习，按打仗要求立起“硬杠杠”，把课目设难、把环境设险、把情况设真，让冬训每个环节都充满硝烟味。要紧扣能打仗打胜仗这个强军之要，坚持破立并举、建章立制，破除传统冬训理念下的考评体系，立起涵盖信息素养、指挥谋略、心理素质等在内的考评新标准。
挨批评，反而受到了表扬。
冰雪隆冬，记者在沈阳军区某机步旅冬训场上看到这样一幕：该旅合成营战术演习中，三营与对手反复争夺阵地，最终苦战无果。三营原本以为吃了败仗肯定得挨批，可没想到，在战地总结时竟受到了旅党委表扬。
原因有二：一是他们真打实抗，战斗作风过硬;二是他们结合暴露出的“火力配置不科学、兵种协同不顺畅”等问题，边演习边改进，实战能力切实得到提升。
“打了败仗还能受表扬，源于今年冬训考评的新标准。”该旅政委崔海旭介绍说，以往冬训，各级习惯看结果，以输赢论英雄，导致官兵头脑中形成“唯输赢论”“唯分数论”的定式思维，想“考场”多想战场少。一些官兵为了“赢”，甚至把心思放在研究冬训对抗演练规则漏洞上，而不是想方设法提高打仗本领。
一次激光模拟对抗演习，个别人想出歪招，悄悄用饭粒堵住激光接收器，结果上战场后成了“打不死的超人”。
今年冬训，该旅党委明确提出：“发现问题，比对抗输赢更重要。”随即，他们出台重检讨不重输赢的冬训新标准，淡化输赢意识，强化查摆问题，引导官兵们把心思和精力放到弥补战斗力建设的短板上。
连日来，记者踏访该旅冬训场发现，考评新标准带来冬训新景观——
记者随八连徒步行军，过去行军最常见的一字长蛇阵不见了，官兵全部按战时作战编组行进。狙击手、火箭筒手、电台兵等组成的作战编组，一有情况便可就地隐蔽、迅速应战、相互支援。
“这一行军细节流淌出浓浓的实战味!”旅作训参谋李玉达说，作战编成取代了整齐划一的行军惯例，只是冬训新标准带来的变化之一。
记者穿梭于行军队伍中看到：六连两名体力不支的新兵，被几名战友轮番架着行军，累得满头大汗。“为啥不上收容车?”指导员王波回答，打起仗来上哪有收容车坐?今年冬训，旅里没有设收容车，走不动的让战友架着走。
一个个生动的细节，折射着冬训场上新变化。打快板、唱军歌鼓舞士气的场景不见了，全程肃静行军、紧张严肃;为防范突然出现的“敌情”，官兵们无暇欣赏沿途风景，个个表情冷峻警惕，将背枪改为持枪，随时准备战斗。
突然，“轰”的一声，埋设在附近的炸点炸得雪飞土散。行军队伍立马四处疏散隐蔽，按战斗编组准备战斗。情况解除后，滚了一身雪的下士李佳豫对记者说：“当兵三年，冬训三次，这样充满火药味的徒步行军还是头一回。”
外行看热闹，内行看门道。李参谋介绍说，新标准就是指挥棒，它指向哪里，冬训变化的焦点就在哪里。抛掉了头脑中的“唯输赢论”，大家把目光和心思都用到了发现问题、解决问题上。
记者在该旅冬训场上发现，自我设难布险成为了一种新常态。过去冬训，构筑完冰屋和雪窝棚后，经常是让官兵们住一晚上体验一下，可今年冬训，该旅让官兵一住就是一周多。他们说：要想打赢未来寒区战斗，长时间的野外宿营既是基础也是关键。结果，雪野宿营一周多，官兵们虽被冻得够呛，却总结出了10多种雪野宿营抗寒的新招法。
更加“苛刻”的是，他们竟然用真炮弹来检验自己构筑的工事。“轰!轰!轰!”记者在现场看到，随着震耳的爆炸声响起，官兵修筑的野战工事被炮弹覆盖，炸得腾起一米多高的黑烟。
“这样做就是想看看，我们构筑的野战工事，究竟能不能承受住炮火的打击。”该旅领导告诉记者，考评新标准让冬训场成为新战场，处处都弥漫着呛人的硝烟味。
破立之间树新风。今年冬训，该旅各级指挥员带领官兵先后完成了新型无人机等6种新装备冬季作战数据采集，研制出某压发报警装置等12种警戒通联器材，破解了冰雪路驾驶、严寒条件下隐蔽生存等8个冬训重难点课题。
夕阳西下，梳理这一幕幕新景观，记者不禁感叹：在新标准牵引下，今冬该旅实战化训练迈出了坚实的一步。
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