日前，经湖北省职称改革工作领导小组授权、湖北省人社厅签批，华工科技成功获得机械、电子信息两专业高级职称评审权，成为省内首批获得该权限的企业。

为贯彻落实省委十一届九次全会精神，实行更加积极、开放、有效的人才政策，省人社厅、省科技厅、省经信厅、省政府国资委联合出台《关于推动符合条件的企业承接职称评审权的通知》，大力推动承接本单位职称自主评权及本行业职称社会化评审权，旨在服务发展人才、科学评价人才、以用为本，用好用活人才，发挥企业的专业优势完善职称评审体系和标准。

华工科技作为湖北省本土企业，经过多年发展积累，在研发平台建设、技术创新，人才引进培养等方面均有较好基础。公司秉持“企业前途在创新，创新关键在投入，投入重点是人才”的理念，近年来，大力实施“猎鹰计划”，先后引进了11位国家级高层次人才，30余位省、市、区级高层次人才；拥有湖北省高技能人才培训基地资质，多位省市技能专家，创造了50余项国内首台（套）设备，三次荣获国家科技进步奖。突出“专精特新”战略产品方向，建立了“高端引领、整体开发、重点突出”的人才体系，致力打造与产业发展相适应的人才梯队。

未来，华工科技有信心、有能力使用好职称自主评审权，坚持“创新至上”，打造高素质人才集聚高地，保障评审工作的严肃性。努力培养人才，用好人才，拉长创新长板，催生更多的新技术、新产品、新方向。在时机成熟时，由企业内部向外，推动本行业职称社会化评审权发展，为制造强国战略、人才强国战略贡献自身的力量。